292 sollicitanten in drie maanden
“De samenwerking verliep uiterst professioneel, met communicatie als een cruciale factor. Achteraf gezien besef ik hoe efficiënt dit proces was, waardoor we indrukwekkende resultaten hebben bereikt en als bedrijf belangrijke vooruitgang konden boeken.”
Guarity specialiseert zich op professionele beveiligingsdiensten in heel Nederland, en biedt op maat gemaakte oplossingen voor bedrijven en evenementen. Met een focus op betrouwbaarheid en snel anticiperen, zorgt Guarity voor rust door middel van deskundig opgeleide medewerkers en klantgerichte service.
Vanwege de snelle groei van de bedrijfsoperaties moest Guarity binnen korte tijd 50+ beveiligers in dienst nemen voor twee verschillende projecten. Één van de projecten vereiste gecertificeerde beveiligers en voor het andere project moesten ze juist niet-opgeleide mensen aannemen die Guarity zou opleiden tot beveiligers. Totdat Guarity met ons in zee ging hadden ze geen betrouwbare manier om hun personeelsbestand op te schalen, aangezien de werving voornamelijk ging via referenties.
In eerste instantie hebben we gebrainstormd over welke criteria we wilden zetten om hoogwaardige sollicitanten aan te trekken. Daarna hebben we een marketing campagne ontwikkeld die ervoor zorgde dat alle potentiële sollicitanten die niet aan deze criteria voldeden, gefilterd werden, zodat Guarity-medewerkers hun kostbare tijd enkel zouden besteden aan het opvolgen van de meest interessante kandidaten.
Door middel van onze marketinginspanningen konden we Guarity voorzien van een constante stroom van hoogwaardige sollicitanten. Gedurende dit proces moesten we onze marketingcampagne vaak tijdelijk stopzetten vanwege de beperkte capaciteit van het Guarity-team om de voortdurende stroom van sollicitanten op te volgen. De campagnes waren zo succesvol dat we bij het heractiveren ervan op basis van historische gegevens konden inschatten hoeveel budget er nodig was per sollicitant, en Guarity alleen hoefde te vragen: “Hoeveel sollicitanten willen jullie per dag?”.
